Women : ಆಸ್ತಿ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ! ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕು ಯಾವಾಗ ಸಿಗುತ್ತೆ? ಯಾವಾಗ ಇಲ್ಲ?

daughter-property-rights-in-kannada-2026

ಇಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಗಂಡು-ಹೆಣ್ಣು ಎಂಬ ಭೇದಭಾವ ಇರಬಾರದು ಎಂದು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ, ಮಾತು ಆಸ್ತಿ ವಿಚಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಇಂದಿಗೂ ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಗೊಂದಲ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ. “ಮಗಳಿಗೆ ಮದುವೆ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಾಗಿದೆ, ಇನ್ನು ಅವಳಿಗೆ ತವರು ಮನೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ” ಎಂಬ ಮಾತು ಹಳೆಯದಾಯಿತು. ದೇಶದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಭಾರತದ ಕಾನೂನು ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿದೆ.

ಆದರೆ ನೆನಪಿಡಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲೂ ಮಗಳಿಗೆ ಆಸ್ತಿ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ! ಹೌದು, ಇದು ಕಹಿ ಸತ್ಯ. ಹಾಗಾದರೆ ಕಾನೂನು ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ? ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕು ‘ಯಾವಾಗ’ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ‘ಯಾವಾಗ’ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯೂ, ಪೋಷಕರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕಾದ ಈ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಓದಿ.

ಇತಿಹಾಸ ಬದಲಿಸಿದ ಆ ಒಂದು ವರ್ಷ: 1956 vs 2005

ಮೊದಲು ಕಾನೂನು ಹೇಗಿತ್ತು ಎಂಬುದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. 1956ರ ಹಿಂದೂ ವಾರಸತ್ವ ಕಾಯ್ದೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕು ಇರಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕೇವಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದಿತ್ತೇ ಹೊರತು, ಆಸ್ತಿಯ ಭಾಗವನ್ನಲ್ಲ.

ಆದರೆ, 2005ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9ರಂದು ದೊಡ್ಡ ಕ್ರಾಂತಿಯೇ ನಡೆಯಿತು. ಹಿಂದೂ ವಾರಸತ್ವ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಕಾಯ್ದೆ, 2005 ಜಾರಿಗೆ ಬಂತು. ಈ ಕಾಯ್ದೆಯು ಮಗನಿಗೆ ಇರುವಂತೆಯೇ ಮಗಳಿಗೂ ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಜನ್ಮಸಿದ್ಧ ಹಕ್ಕು ಇದೆ ಎಂದು ಸಾರಿತು.

Also Read

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ: 2020ರ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು!

2005ರ ನಂತರವೂ ಒಂದು ಗೊಂದಲವಿತ್ತು: “ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕು ಸಿಗಬೇಕಾದರೆ ತಂದೆ 2005ರಲ್ಲಿ ಜೀವಂತವಾಗಿರಬೇಕೇ?” ಎಂದು. ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವನ್ನು 2020ರ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೀಡಿತು.

ಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದ್ದೇನು? “ಮಗಳು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ವಾರಸುದಾರಳು. ತಂದೆ 2005ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ತೀರಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮಗಳಿಗೆ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕು ಸಿಗುತ್ತದೆ.” ಇದು ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸಿಕ್ಕ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಜಯ.

ಭಾಗ 1: ಮಗಳಿಗೆ ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕು ಖಂಡಿತ ಸಿಗುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು (ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಚಲಾಯಿಸಿ)

ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು:

Also Read

  1. ಪೀಳಿಗೆಯ ಆಸ್ತಿ (Ancestral Property) ಇದ್ದರೆ: ತಾತ, ಮುತ್ತಾತಂದಿರಿಂದ ತಂದೆಗೆ ಬಂದಿರುವ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಮಗನಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಹಕ್ಕಿದೆಯೋ, ಮಗಳಿಗೂ ಅಷ್ಟೇ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಅವಳು ಹುಟ್ಟಿದ ತಕ್ಷಣ ಈ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರಳಾಗುತ್ತಾಳೆ.
  2. ತಂದೆ ‘ವಿಲ್’ (Will) ಮಾಡದೆ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ: ತಂದೆಯು ತಾನು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಬರೆದುಕೊಡದೆ (ನಿರುವಾಸಿತರಾಗಿ) ತೀರಿಕೊಂಡರೆ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಆಸ್ತಿಯು ಹೆಂಡತಿ, ಮಕ್ಕಳು (ಮಗ ಮತ್ತು ಮಗಳು) ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
  3. ಮದುವೆಯಾಗಿದ್ದರೂ ಹಕ್ಕು ಅಬಾಧಿತ: ಇದು ಬಹುಮುಖ್ಯ! ಮಗಳು ಮದುವೆಯಾಗಿ ಬೇರೆ ಮನೆಗೆ ಹೋದ ತಕ್ಷಣ ತವರು ಮನೆಯ ಆಸ್ತಿಯ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ವಿವಾಹದ ಸ್ಥಿತಿಗೂ ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕಿಗೂ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ.
  4. ತಂದೆ 2005ರ ಮೊದಲು ತೀರಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ (ಷರತ್ತು ಅನ್ವಯ): ನಾವು ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ತಂದೆ 2005ರ ಮೊದಲು ತೀರಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಆಸ್ತಿಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗದೆ ಉಳಿದಿದ್ದರೆ (No final partition), ಮಗಳು ತನ್ನ ಪಾಲನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

ಭಾಗ 2: ಎಚ್ಚರ! ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಗಳಿಗೆ ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕು ಸಿಗೋದಿಲ್ಲ!

ಅನೇಕರು ಕಾನೂನು ಇದೆ ಎಂದುಕೊಂಡು ಸಂಭ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸದಿದ್ದರೆ ಏಮಾರುತ್ತೀರಿ:

  1. ತಂದೆಯ ಸ್ವಯಾರ್ಜಿತ ಆಸ್ತಿ (Self-acquired Property): ತಂದೆ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ದುಡಿಮೆಯಿಂದ, ಯಾರ ಸಹಾಯವೂ ಇಲ್ಲದೆ ಖರೀದಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಗೆ ಅವರೇ ಸಂಪೂರ್ಣ ಒಡೆಯರು. ಅವರು ಆ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ಬೇಕಾದರೂ ಕೊಡಬಹುದು.
    • ತಂದೆ ತನ್ನ ಸ್ವಯಾರ್ಜಿತ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಮಗನಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬರೆದುಕೊಟ್ಟರೆ, ಮಗಳು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವಂತಿಲ್ಲ.
    • ಆದರೆ, ತಂದೆ ವಿಲ್ ಬರೆಯದೆ ತೀರಿಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ ಮಗಳಿಗೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಪಾಲು ಸಿಗುತ್ತದೆ.
  2. ತಂದೆ ‘ವಿಲ್’ (Will) ಅಥವಾ ‘ಗಿಫ್ಟ್ ಡೀಡ್’ ಬರೆದಿದ್ದರೆ: ತಂದೆಯು ತೀರಿಕೊಳ್ಳುವ ಮುನ್ನ ತನ್ನ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು (ಸ್ವಯಾರ್ಜಿತ ಅಥವಾ ಪೀಳಿಗೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪಾಲನ್ನು) ಬೇರೆಯವರ ಹೆಸರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ‘ವಿಲ್’ ಅಥವಾ ‘ದಾನ ಪತ್ರ’ (Gift Deed) ಮೂಲಕ ಬರೆದುಕೊಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಮಗಳು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
  3. ಆಸ್ತಿ ಹಂಚಿಕೆ 2005ರ ಮೊದಲು ಅಂತಿಮಗೊಂಡಿದ್ದರೆ: 2005ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮುನ್ನವೇ (ಅಂದರೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9, 2005ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು) ಕುಟುಂಬದ ಆಸ್ತಿ ಹಂಚಿಕೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮುಗಿದು ಹೋಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ಬಂದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಈಗ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ.
  4. ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹಕ್ಕು ತ್ಯಜಿಸಿದ್ದರೆ (Relinquishment Deed): ಮಗಳು ತನಗೆ ಆಸ್ತಿ ಬೇಡ ಎಂದು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಒತ್ತಡವಿಲ್ಲದೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಬರೆದುಕೊಟ್ಟಿದ್ದರೆ (Release Deed/Relinquishment Deed), ನಂತರ ಅವಳು ಆಸ್ತಿ ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಹಕ್ಕು ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ? (ದಾರಿ ಇಲ್ಲಿದೆ)

ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದ್ದರೂ ಕುಟುಂಬದವರು ಆಸ್ತಿ ಕೊಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು:

  1. ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹ:
    • ತಂದೆಯ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ.
    • ನಿಮ್ಮ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ (ತಂದೆ-ಮಗಳ ಸಂಬಂಧ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು).
    • ಆಸ್ತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳು (RTC, ಖಾತೆ ನಕಲು, ಪಹಣಿ).
    • ಕುಟುಂಬದ ವಂಶವೃಕ್ಷ (Genealogy tree).
  2. ಲೀಗಲ್ ನೋಟಿಸ್: ವಕೀಲರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲನ್ನು ಕೋರಿ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕಾನೂನು ನೋಟಿಸ್ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.
  3. ವಿಭಜನಾ ದಾವೆ (Partition Suit): ಮಾತುಕತೆ ವಿಫಲವಾದರೆ, ನೀವು ಸಿವಿಲ್ ಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿ ವಿಭಜನೆಗಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು.

ಕೊನೆಯ ಮಾತು: ಮಗಳು ತಂದೆಯ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕು ಕೇಳುವುದು ಕೇವಲ ಹಣದ ವಿಚಾರವಲ್ಲ, ಅದು ಅವಳ ಆತ್ಮಗೌರವ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಿನ ವಿಚಾರ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಕಾನೂನು ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಈ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಕಾನೂನನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಗೊಂದಲಗಳಿದ್ದರೆ ತಜ್ಞ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇದನ್ನು ಶೇರ್ ಮಾಡಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲಿ.

- NEXT POST -

ಮೈಸೂರು ಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಭರ್ಜರಿ ನೇಮಕಾತಿ: SSLC ಆದವರಿಗೆ ಇದುವೇ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ, ಮಿಸ್ ಮಾಡ್ಕೋಬೇಡಿ!

mysuru-district-court-recruitment-2026-apply-online

ಮೈಸೂರು: ರಾಜ್ಯದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಯುವಕ ಯುವತಿಯರಿಗೆ ಇತೊಂದು ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ! ನೀವು ಕೇವಲ 10ನೇ ತರಗತಿ ಅಥವಾ ಪಿಯುಸಿ ಪಾಸಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಗಿಟ್ಟಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಂಬಲ ನಿಮಗಿದೆಯಾ? ಹಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಗರಿ ಮೈಸೂರಿನಲ್ಲಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಅವಕಾಶ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ.

ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು (Mysuru District Court Recruitment 2026) ಖಾಲಿ ಇರುವ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಪಿಯೋನ್‌ನಿಂದ ಹಿಡಿದು ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್‌ವರೆಗೆ ಒಟ್ಟು 93 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ವಿಶೇಷತೆ ಏನು? ಯಾರೆಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು? ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು? ಎಂಬ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ, ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಓದಿ.

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಇರುವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ:

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನದ ಮೂಲಕ ಒಟ್ಟು ಐದು ವಿಭಿನ್ನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅವುಗಳ ವಿವರ ಹೀಗಿದೆ:

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು
ಪಿಯೋನ್ (Peon)ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯ
ಪ್ರೊಸೆಸ್ ಸರ್ವರ್ (Process Server)ಲಭ್ಯವಿದೆ
ಟೈಪಿಸ್ಟ್ (Typist)ಲಭ್ಯವಿದೆ
ಟೈಪಿಸ್ಟ್-ಕಾಪಿಯಿಸ್ಟ್ (Typist-Copyist)ಲಭ್ಯವಿದೆ
ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್ ಗ್ರೇಡ್-III (Stenographer)ಲಭ್ಯವಿದೆ
ಒಟ್ಟು93

(ಗಮನಿಸಿ: ಪ್ರತಿ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ವಯ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು).

ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನಿರಬೇಕು?

ಕಡಿಮೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್.

  1. ಪಿಯೋನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಸೆಸ್ ಸರ್ವರ್: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ 10ನೇ ತರಗತಿ (SSLC) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.
  2. ಟೈಪಿಸ್ಟ್, ಟೈಪಿಸ್ಟ್-ಕಾಪಿಯಿಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಿಯುಸಿ (PUC) ಅಥವಾ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪಾಸಾಗಿರಬೇಕು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಟೈಪಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಶಾರ್ಟ್‌ಹ್ಯಾಂಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.

ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಡಿಲಿಕೆ:

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷ ತುಂಬಿರಬೇಕು. ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ:

  • ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (GM): 35 ವರ್ಷಗಳು.
  • ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು (2A, 2B, 3A, 3B): 38 ವರ್ಷಗಳು.
  • ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ/ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC/ST) ಮತ್ತು ಪ್ರವರ್ಗ-1: 40 ವರ್ಷಗಳು.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಪಾರದರ್ಶಕವಾದ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇರುತ್ತದೆ:

  1. ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್: ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  2. ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Skill Test): ಟೈಪಿಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಟೈಪಿಂಗ್/ಶಾರ್ಟ್‌ಹ್ಯಾಂಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಇರುತ್ತದೆ.
  3. ಸಂದರ್ಶನ (Interview): ಪಿಯೋನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೂ ಅಂತಿಮ ಹಂತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (ಸಂಬಳ):

ಕೋರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಇತರೆ ಭತ್ಯೆಗಳೂ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ.

  • ಪಿಯೋನ್: ಅಂದಾಜು ರೂ. 17,000 ರಿಂದ ರೂ. 28,950 + ಭತ್ಯೆಗಳು.
  • ಟೈಪಿಸ್ಟ್/ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್: ರೂ. 21,400 ರಿಂದ ರೂ. 42,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ದೊರೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ (ಹುದ್ದೆಯ ದರ್ಜೆಯ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತ).

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: ಏಪ್ರಿಲ್ 28, 2026
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: ಮೇ 31, 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:59 ರವರೆಗೆ)
  • ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನ: ಜೂನ್ 02, 2026

ತಜ್ಞರ ಸಲಹೆ: ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ, ಇಂದೇ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಅಂಕಪಟ್ಟಿ, ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಫೋಟೋ, ಸಹಿ) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದೊಂದು ಸುಂದರ ಅವಕಾಶ!

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪುಟವನ್ನು ಫಾಲೋ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೂ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ.

- NEXT POST -

Loading more posts...